6月16日，贵州医科大学与附属医院在临床研究中心联合举办“2026年公派留学项目宣讲会”。本次宣讲旨在深入解读2026年国家公派留学政策，推动高层次医学人才培养与国际学术交流，助力医护员工拓宽国际视野、提升专业素养。贵医附院党委副书记代宏出席并致辞，贵州医科大学对外合作交流处处长彭云主持，贵医附院党委办公室、组织人事处及各科室医护代表参会。

代宏代表附属医院向学校长期以来对附院人才国际化建设等大力支持表示感谢。他指出，公派出国留学是提升医护员工专业能力与国际竞争力的关键途径，希望广大医护员工以宣讲会为契机，深入了解政策渠道，积极争取海外深造机会，学成归来后更好地反哺临床、教学与科研工作。

宣讲会上，贵州医科大学对外合作交流处外籍教师与留学生管理科科长徐敏作专题讲座，围绕2026年国家公派留学（CSC）项目的最新政策，系统解读了申报条件、时间节点、材料准备等核心内容，结合实际案例给予操作性建议，为参会人员提供了清晰的政策指引。

贵医附院组织人事处副处长王霄对医院“攀登计划”进行了全面介绍，重点说明了人员待遇、选拔条件与程序、考核评价等配套机制。他表示，组织人事处将持续优化政策解读与服务保障，为培养一批具有国际视野的医、教、研复合型人才搭建更广阔的成长平台，为医院向研究型医院转型提供坚实的人才支撑。

在经验分享环节，贵医附院儿科血液科副主任杨小燕，血液科副主任李艳菊结合自身公派申报经历和海外访学生活，分享了申报技巧、适应策略及学术收获,分享贴近临床一线，为在场医护员工提供了经验参考。

宣讲会内容充实，与会医护员工纷纷表示，通过此次活动对国家和省级公派出国政策及“攀登计划”有了更加系统深入的了解，进一步明确了个人的国际化发展路径，受益匪浅。

据悉，此次宣讲会是贵州医科大学主动下沉服务，支持附属医院人才国际化培养的重要举措。近年来，学校和附属医院坚持医教研管服协同发展，持续加大人才队伍建设力度。双方将继续深化公派留学政策的宣传推广，为更多优秀医护人才搭建国际交流平台。